Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Ostrów Mazowiecka.
W wydziale Wydział Promocji Miasta i Obsługi Medialnej
Na stanowisko Naczelnik Wydziału Promocji Miasta i Obsługi Medialnej
Wymiar etatu 1/1
Główne obowiązki
- Promocja Ostrowi Mazowieckiej w organizacjach i związkach jednostek samorządu terytorialnego na targach, przeglądach oraz w mediach lokalnych, regionalnych oraz ogólnopolskich.
- Współpraca z podmiotami gospodarczymi, działającymi na terenie m. Ostrów Mazowiecka na warunkach i w trybie określonym przez Burmistrza, poprzez wydawanie folderów, prospektów, planów miasta i jego map.
- Analizowanie wypowiedzi prasowych i przedstawianie wniosków Burmistrzowi, Zastępcy Burmistrza Miasta, Sekretarzowi Miasta oraz Skarbnikowi Miasta.
- Utrzymywanie bezpośrednich, bieżących kontaktów z redakcjami periodyków miejskich, jak również z rozgłośniami radiowymi i redakcjami telewizyjnymi.
- Prowadzenie polityki informacyjnej - prezentacji działalności Rady Miasta, Burmistrza, a także Urzędu Miasta.
- Tworzenia pozytywnego wizerunku miasta w kraju i za granicą.
- Współpraca z placówkami dyplomatycznymi w kraju i za granicą, w zakresie promocji miasta, pozyskiwania nowych partnerów i inwestorów.
- Podejmowanie działań w kierunku współpracy ze społecznościami lokalnymi i regionów w ramach Unii Europejskiej.
- Realizacja partnerskich kontaktów zagranicznych w ramach dotychczasowych umów i prowadzenia spraw rozwijania współpracy zagranicznej.
- Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem stroną internetową, merytoryczna obsługa stron internetowych miasta.
- Organizowanie imprez kulturalnych i rekreacyjno-sportowych o charakterze masowym i środowiskowym.
- Wspieranie działalności kulturalnej i sportowej realizowanej przez inne podmioty na terenie miasta.
- Koordynacja prac związanych z programem rozwoju sportu w mieście, z uwzględnieniem możliwości finansowych miasta i posiadanej bazy sportowej.
- Promocja polityki organów miasta w zakresie przekształceń własnościowych.
- Opracowywanie ofert medialnych w sferze sprzedaży, dzierżawy lub użytkowania mienia komunalnego.
- Współpraca z organami państwowej służby zabytków w sprawach dotyczących utrzymania obiektów zabytkowych, położonych na terenie miasta.
- Współpraca z miejskimi jednostkami organizacyjnymi miasta.
Wymagania niezbędne
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wskazanym stanowisku pracy.
- Niekaralność kandydata za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
- Wykształcenie wyższe magisterskie.
- Co najmniej 5-letni staż pracy - mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie organizacji działań promocyjnych.
- Znajomość zagadnień z zakresu: prawa samorządowego, procedury administracyjnej, prawa prasowego.
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie minimum średniozaawansowanym – mile widziane potwierdzenie stosownym certyfikatem.
Wymagania dodatkowe
- Dobra organizacja pracy w zespole.
- Komunikatywność, asertywność.
- Obsługa urządzeń biurowych.
- Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem ludzkim.
Warunki pracy na stanowisku
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy: 40 godzin tygodniowo, 8 godzin dziennie.
- Wykonywanie zadań w siedzibie Urzędu oraz w miejscu prowadzonych imprez kulturalnych i sportowych.
- Pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do 6 m-cy.
Umiejętność:
- redagowania informacji prasowych i tekstów promocyjnych,
- analizy i syntezy informacji, redagowania pism oraz samodzielnego rozwiązywania problemów,
- obsługi komputera - pakietu MS Office,
- analizy i interpretacji przepisów aktów prawnych,
- pracy w zespole.
Niekaralność
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżania publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoby, którym zostanie zaproponowana praca w Urzędzie będą zobowiązane do dostarczenia zapytania z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżania publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe).
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Oferty zawierające: Curriculum Vitae opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1182), list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, kserokopie dyplomów oraz kserokopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy, oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, należy składać w siedzibie Urzędu Miasta , ul. 3 Maja 66, 07-300 Ostrów Mazowiecka (parter, pokój nr 1) w kancelarii do dnia 29 grudnia 2014 r. do godziny 10.00 z dopiskiem na kopercie: „Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Naczelnik Wydziału Promocji Miasta i Obsługi Medialnej Urzędu Miasta Ostrów Mazowiecka” wraz z podaniem imienia i nazwiska.
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne, zostaną poinformowani o terminie rozmów kwalifikacyjnych.
Po przeprowadzonych rozmowach informacja o wyniku rekrutacji będzie umieszczona w BIP-ie Urzędu Miasta Ostrów Mazowiecka (www.bip.ostrowmaz.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miasta.
Burmistrz Miasta
/-/ Jerzy Bauer
Ostrów Mazowiecka, dnia 12 grudnia 2014 r.
